છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં, રાજ્ય સરકારે વહીવટી સેટ-અપમાં પ્રવર્તતી ફિક્સ વેતન, કોન્ટ્રાક્ટ પ્રથા અને આઉટસોર્સિંગની પ્રથાઓને નાબૂદ કરવાનું વિચાર્યું છે. આગામી બજેટમાં તેની જાહેરાત થઈ શકે છે. આ અંગે સરકારમાં હલચલ ચાલી રહી છે વધુ વાંચો
ગુજરાતમાં જંગી જીત બાદ જો રાજ્યની ભૂપેન્દ્ર પટેલ સરકાર આ નિર્ણય લેશે તો સરકારી કર્મચારીઓની નારાજગી વધવાની છે. હાલમાં, સરકાર મોટાભાગની ભરતી ફિક્સ પગારના આધારે કરે છે. જેના કારણે સરકારી કર્મચારીઓમાં અસંતોષ જોવા મળી રહ્યો છે. સરકાર હવે આઉટસોર્સિંગ સમાપ્ત કરવાની દિશામાં આગળ વધી છે. જો બજેટમાં આ જાહેરાત કરવામાં આવશે તો આ જાહેરાતથી ગુજરાતના હજારો બેરોજગારોમાં ખુશીની લહેર ફેલાઈ જશે વધુ વાંચો
છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં, રાજ્ય સરકારે વહીવટી સેટ-અપમાં પ્રવર્તતી ફિક્સ વેતન, કોન્ટ્રાક્ટ પ્રથા અને આઉટસોર્સિંગની પ્રથાઓને નાબૂદ કરવાનું વિચાર્યું છે. આગામી બજેટમાં તેની જાહેરાત થઈ શકે છે. આ અંગે સરકારમાં હલચલ ચાલી રહી છે. આ જાહેરાત નજીકના ભવિષ્યમાં થશે કે નહીં તે સમય જ કહેશે, પરંતુ હવે આ સમાચારે બેરોજગારોને નવી આશા આપી છે. સરકાર ફિક્સ પગાર પ્રણાલીને દૂર કરવાનું વિચારી રહી છે કારણ કે તેનાથી કર્મચારીઓની કામગીરી પર અસર પડે છે વધુ વાંચો
મુખ્યમંત્રી અને વિવિધ મંત્રીઓ વચ્ચે થયેલી ચર્ચા મુજબ આ પદ્ધતિથી કર્મચારીઓની કામગીરીની અસરકારકતામાં ફેરફાર થતો હોવાથી આ પ્રથાને સંપૂર્ણપણે નાબૂદ કરવાની વિચારણા ચાલી રહી છે. હાલમાં રાજ્ય સરકારના વિવિધ વિભાગોમાં ફિક્સ પગાર, કરાર અને આઉટસોર્સિંગ પ્રથા લાગુ પડે છે. ફિક્સ પગાર પ્રણાલીનો અર્થ એ છે કે રાજ્ય સરકાર દ્વારા જ કર્મચારીની ભરતી કરવામાં આવે છે અને નિશ્ચિત સમય પછી તેને કાયમી કરવામાં આવે છે. જેના કારણે કર્મચારીઓમાં કાયમી અસંતોષ જોવા મળી રહ્યો છે. સરકારમાં કોન્ટ્રાક્ટ સિસ્ટમ એટલે કે ખાલી જગ્યાઓ પર 11 મહિનાના કરાર આધારિત ભરતી કરવામાં આવે છે. જેમાં જરૂર પડ્યે કોન્ટ્રાક્ટ પર પુરુષોની ભરતી કરવામાં આવે છે અને બાદમાં બરતરફ કરવામાં આવે છે. આ રીતે હાલમાં ઘણા કર્મચારીઓ સરકારમાં કોન્ટ્રાક્ટ પદ્ધતિમાં પણ કામ કરી રહ્યા છે વધુ વાંચો
આઉટસોર્સિંગનો અર્થ એ છે કે એજન્સી દ્વારા રાજ્ય સરકારને સ્ટાફ પૂરો પાડવો. હાલમાં સરકાર આ ત્રણ રીતે ભરતી કરી રહી છે. રાજ્યમાં 3.80 લાખ ફિક્સ પગાર અને 10.80 લાખ કોન્ટ્રાક્ટ અને આઉટસોર્સિંગ કર્મચારીઓ છે. સત્તાવાર સૂત્રોએ એવી શક્યતા વ્યક્ત કરી હતી કે સરકાર આગામી બજેટમાં તેના માટે પૂરતી નાણાકીય જોગવાઈ કરીને નિશ્ચિત, કોન્ટ્રાક્ટ-આઉટસોર્સિંગ પ્રથાનો અંત લાવી શકે છે. જો તે ફાઇનલ થશે તો 11 લાખ કર્મચારીઓ માટે ખુશીની ક્ષણ હશે વધુ વાંચો
હાલમાં રાજ્યમાં કાયમી, કરાર આધારિત અને આઉટસોર્સ કર્મચારીઓ સહિત કુલ 10.80 લાખ કર્મચારીઓ છે. આગામી વિધાનસભાના બજેટ સત્રમાં રાજ્ય સરકારે આ પ્રથા નાબૂદ કરવા અને ભારે નાણાકીય જોગવાઈ સાથે કાયમી ભરતી કરવા માટે એક પગલું ભર્યું છે. ગુજરાતના લાખો બેરોજગાર લોકો માટે આ મોટા સમાચાર છે. જો સરકાર આ ત્રણેય પ્રથા દૂર કરે તો સરકારી તિજોરી પર કરોડો રૂપિયાનો બોજ પડી શકે છે, પરંતુ ગુજરાત સરકાર આગામી દિવસોમાં શું નિર્ણય લે છે તેના પર ઘણું નિર્ભર છે. હાલમાં આ આંદોલન ખૂબ જ ચર્ચામાં છે વધુ વાંચો
શું તમને પણ અજબ ગજબની ઘટનાઓ અને વાતો બીજા ને મોકલવી ગમે છે? જો હા…તો આવી વાસ્તવિક વાતો અને ઘટનાઓ “ગામનો ચોરો” એટલેકે અમને મોકલાવી આપો. જે ને અમે પહોંચાડીશું દેશ-વિદેશના લોકો સુધી.
અન્ય કોઈ પાસે જો આવી વાતો કે વિડિયો હોય તો, તે અમને વોટ્સએપ પર મોકલી શકે છે.
???? https://wa.me/918200070151
???????? આપના મેસેજનો અમે જલ્દીથી જવાબ આપવાનો પ્રયત્ન કરીશું, ધન્યવાદ. ????????
••••••••••••••••••••••••••••••••••
???? www.gamnochoro.com
FB: facebook.com/MaraGamNoChoro
IG: instagram.com/MaraGamNoChoro
YT: bit.ly/MaraGamNoChoro
••••••••••••••••••••••••••••••••••
વાંચકો માટે ખાસ નોંધ – ગામનો ચોરો વેબસાઈટ પર પ્રકાશિત થનાર તમામ સમાચાર, લેખ કહાનીઓ અન્ય સોર્સ ઉપરથી લેવામાં આવે છે. અમારો ફક્ત એજ ઉદેશ્ય છે કે , વાંચકો સુધી સરળતાથી સારી માહિતી પહોંચાડવી. વેબસાઈટ પર પ્રકાશિત થતા દરેક સમાચાર તથા કહાનીઓની તમામ જવાબદારી જે તે લેખક તથા સોર્સની રહેશે. ગામનો ચોરો વેબસાઇટ કે પેજની કોઈ પણ પ્રકારની જવાબદારી રહેશે નહીં. અમારી વેબસાઈટ અને પેજ પર સારા સારા સમાચાર વાંચતા રહો અને આગળ શેર કરતા રહો.